Управляющий совет МОБУ «Новотепловская ООШ» является коллегиальным органом управления, реализующим принцип государственно-общественного характера управления и осуществляющим в соответствии с его уставом решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции МОБУ "Новотепловская ООШ"
Управляющий совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, уставом МОБУ "Новотепловская ООШ", иными локальными нормативными актами МОБУ "Новотепловская ООШ "
Управляющий совет состоит из представителей следующих категорий участников образовательного процесса:
- представителей родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
- обучающихся, достигших возраста 14 лет;
- работников МОБУ «Новотепловская ООШ » (в том числе директора (по должности));
- представителя органа, осуществляющего отдельные функции учредителя;
- кооптированных членов (лиц, которые могут оказывать реальное содействие в успешном функционировании и развитии МОБУ "Новотепловская ООШ"
Общая численность Управляющего совета составляет 11 (одиннадцать) членов совета
Управляющий совет возглавляет председатель, избираемый из числа членов, избранных в Управляющий совет, либо из числа кооптированных в Управляющий совет членов.
Организационной формой работы Управляющего совета являются заседания, которые проводятся по мере их необходимости, но не реже одного раза в год.
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- обновление материально-технической и информационной базы образовательной организации;
- обеспечение процессов обучения;
- внедрение новых направлений в содержание обучения;
- расширение связей с реальным сектором экономики;
- решение конфликтных вопросов с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции.
Орган управления осуществляет следующие функции
- Управляющий совет принимает решения по вопросам, отнесенным к его компетенции уставом МОБУ «Новотепловская ООШ», а именно участвует в разработке и согласовании:
• стратегических целей и программы развития образовательной организации;
• программы развития образовательной организации, включая стратегию развития образовательных программ и технологий,
• локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность образовательной организации - Управляющий совет вправе вносить рекомендации учредителю:
• по содержанию зданий и сооружений образовательной организации и прилегающей к ним территории;
• по кандидатуре руководителя образовательной организации в случае, если в соответствии с уставом руководитель назначается учредителем образовательной организации;
• о стимулирующих выплатах руководителю образовательной организации;
• о расторжении трудового договора с руководителем образовательной организации при наличии законных оснований;
• по другим вопросам деятельности и функционирования образовательной организации, отнесенным к компетенции учредителя. - Управляющий совет вносит рекомендации руководителю образовательной организации:
• о заключении и расторжении трудовых договоров с работниками образовательной организации;
• по другим вопросам, отнесенным к компетенции руководителя образовательной организации.
Содержание работы органа управления
Основными целями деятельности Управляющего совета являются:
- развитие образовательной организации;
- совершенствование организационных, финансово-экономических и методических механизмов управления развитием образовательной организацией;
- учет интересов и потребностей обучающихся, приоритетов социально-экономического и территориального развития субъекта Российской Федерации на основе прогнозных оценок развития рынка труда, потребностей функционирующих в субъекте Российской Федерации компаний и предприятий, предотвращения оттока выпускников образовательных организаций из субъекта Российской Федерации, а также на основе региональных стратегий социально-экономического и пространственного развития субъекта Российской Федерации на среднесрочный и долгосрочный периоды.
